{"product_id":"🌍-برنامج-التنوع-والشمول-والعمل-الجماعي-في-القطاع-العقاري-diversity-equity-inclusion-collaborative-practice-for-property-professionals","title":"🌍 برنامج التنوع والشمول والعمل الجماعي في القطاع العقاري Diversity, Equity, Inclusion \u0026 Collaborative Practice for Property Professionals","description":"\u003ch1 data-start=\"70\" data-end=\"131\"\u003e🌍 برنامج التنوع والشمول والعمل الجماعي في القطاع العقاري\u003c\/h1\u003e\n\u003ch2 data-start=\"132\" data-end=\"217\"\u003eDiversity, Equity, Inclusion \u0026amp; Collaborative Practice for Property Professionals\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3 data-start=\"218\" data-end=\"271\"\u003eمقدم من أكاديمية كومفورت للتطوير المهني المستمر\u003c\/h3\u003e\n\u003cp data-start=\"272\" data-end=\"295\"\u003e\u003cstrong data-start=\"272\" data-end=\"295\"\u003eCOMFORT CPD ACADEMY\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"297\" data-end=\"300\"\u003e\n\u003ch2 data-start=\"302\" data-end=\"370\"\u003eلأن بيئة العمل القوية لا تُبنى بالكفاءة فقط… بل بالاحترام والتنوع\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"372\" data-end=\"473\"\u003eفي قطاع العقارات والتشييد وإدارة الأصول، لم يعد النجاح مرتبطًا بالخبرة الفنية وحدها،\u003cbr data-start=\"456\" data-end=\"459\"\u003eبل بقدرتك على:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-start=\"475\" data-end=\"632\"\u003e\n\u003cli data-start=\"475\" data-end=\"508\"\u003e\n\u003cp data-start=\"477\" data-end=\"508\"\u003eالعمل ضمن فرق متعددة الخلفيات\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"509\" data-end=\"541\"\u003e\n\u003cp data-start=\"511\" data-end=\"541\"\u003eإدارة التنوع الثقافي والمهني\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"542\" data-end=\"567\"\u003e\n\u003cp data-start=\"544\" data-end=\"567\"\u003eتقليل التحيز اللاواعي\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"568\" data-end=\"593\"\u003e\n\u003cp data-start=\"570\" data-end=\"593\"\u003eبناء بيئة شاملة وآمنة\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"594\" data-end=\"632\"\u003e\n\u003cp data-start=\"596\" data-end=\"632\"\u003eالالتزام بالمعايير المهنية الدولية\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp data-start=\"634\" data-end=\"798\"\u003eهذا البرنامج يمنحك إطارًا احترافيًا متكاملاً لفهم وتطبيق مفاهيم\u003cbr data-start=\"697\" data-end=\"700\"\u003e\u003cstrong data-start=\"700\" data-end=\"763\"\u003eالتنوع (Diversity) – المساواة (Equity) – الشمول (Inclusion)\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-start=\"763\" data-end=\"766\"\u003eفي بيئة العمل العقارية والمهنية.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"800\" data-end=\"919\"\u003eيعتمد البرنامج على المحتوى التفصيلي المرفق في ملف \"التنوع، الشمول والعمل الجماعي\" \u003cspan class=\"\" data-state=\"closed\"\u003e\u003cspan class=\"relative inline-flex items-center\"\u003e\u003cbutton class=\"ms-1 flex h-[25px] text-[10px] leading-[13px] rounded-xl corner-superellipse\/1.1 items-center justify-center gap-1 px-2 relative text-token-text-secondary! hover:text-token-text-primary! hover:bg-token-bg-secondary dark:bg-token-main-surface-secondary dark:hover:bg-token-bg-secondary bg-[#f4f4f4]\"\u003e\u003csvg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"20\" aria-hidden=\"true\" class=\"h-[16px] w-[16px] object-contain text-token-text-primary! flex-none icon-sm\"\u003e\u003cuse fill=\"currentColor\" href=\"\/cdn\/assets\/sprites-core-gvfid0kn.svg#554074\"\u003e\u003c\/use\u003e\u003c\/svg\u003e\u003c\/button\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"not-prose mt-0! mb-0! flex-auto truncate\"\u003eالتنوع\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"921\" data-end=\"924\"\u003e\n\u003ch1 data-start=\"926\" data-end=\"943\"\u003e🎯 ماذا ستتعلم؟\u003c\/h1\u003e\n\u003cp data-start=\"945\" data-end=\"1422\"\u003e✔️ الفرق بين التنوع والشمول والمساواة\u003cbr data-start=\"982\" data-end=\"985\"\u003e✔️ أهمية DE\u0026amp;I في بيئة الأعمال\u003cbr data-start=\"1014\" data-end=\"1017\"\u003e✔️ تقليل التحيز اللاواعي\u003cbr data-start=\"1041\" data-end=\"1044\"\u003e✔️ بناء فرق عمل عالية الأداء\u003cbr data-start=\"1072\" data-end=\"1075\"\u003e✔️ استخدام مصفوفة RACI لتوضيح المسؤوليات\u003cbr data-start=\"1115\" data-end=\"1118\"\u003e✔️ فهم نظرية توكمان لمراحل تطور الفرق\u003cbr data-start=\"1155\" data-end=\"1158\"\u003e✔️ تطبيق أدوار بيلبن داخل الفرق\u003cbr data-start=\"1189\" data-end=\"1192\"\u003e✔️ فهم تسلسل ماسلو وتأثيره على تحفيز الفريق\u003cbr data-start=\"1235\" data-end=\"1238\"\u003e✔️ التعامل مع التنوع العصبي (Neurodiversity)\u003cbr data-start=\"1282\" data-end=\"1285\"\u003e✔️ فهم ISO 30415:2021\u003cbr data-start=\"1306\" data-end=\"1309\"\u003e✔️ التعرف على برنامج EDGE\u003cbr data-start=\"1334\" data-end=\"1337\"\u003e✔️ الامتثال لقانون المساواة 2010 وتعديلاته\u003cbr data-start=\"1379\" data-end=\"1382\"\u003e✔️ فهم سياسات RICS بشأن التنوع والشمول\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"1424\" data-end=\"1427\"\u003e\n\u003ch1 data-start=\"1429\" data-end=\"1448\"\u003e📘 محاور البرنامج\u003c\/h1\u003e\n\u003ch2 data-start=\"1450\" data-end=\"1493\"\u003eالوحدة الأولى – أساسيات التنوع والشمول\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"1494\" data-end=\"1512\"\u003e10 ساعات تدريبية\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-start=\"1514\" data-end=\"1625\"\u003e\n\u003cli data-start=\"1514\" data-end=\"1528\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1516\" data-end=\"1528\"\u003eتعريف DE\u0026amp;I\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"1529\" data-end=\"1557\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1531\" data-end=\"1557\"\u003eالفرق بين التنوع والشمول\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"1558\" data-end=\"1576\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1560\" data-end=\"1576\"\u003eالتواصل الشامل\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"1577\" data-end=\"1601\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1579\" data-end=\"1601\"\u003eأهمية البيئة الشاملة\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"1602\" data-end=\"1625\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1604\" data-end=\"1625\"\u003eأثر التحيز اللاواعي\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003chr data-start=\"1627\" data-end=\"1630\"\u003e\n\u003ch2 data-start=\"1632\" data-end=\"1680\"\u003eالوحدة الثانية – إدارة الفرق والعمل الجماعي\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"1681\" data-end=\"1699\"\u003e10 ساعات تدريبية\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-start=\"1701\" data-end=\"1790\"\u003e\n\u003cli data-start=\"1701\" data-end=\"1716\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1703\" data-end=\"1716\"\u003eمصفوفة RACI\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"1717\" data-end=\"1733\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1719\" data-end=\"1733\"\u003eنظرية توكمان\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"1734\" data-end=\"1749\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1736\" data-end=\"1749\"\u003eأدوار بيلبن\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"1750\" data-end=\"1767\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1752\" data-end=\"1767\"\u003eمساءلة الفريق\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"1768\" data-end=\"1790\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1770\" data-end=\"1790\"\u003eمعالجة سوء التواصل\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003chr data-start=\"1792\" data-end=\"1795\"\u003e\n\u003ch2 data-start=\"1797\" data-end=\"1845\"\u003eالوحدة الثالثة – الامتثال والمعايير الدولية\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"1846\" data-end=\"1864\"\u003e10 ساعات تدريبية\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-start=\"1866\" data-end=\"2028\"\u003e\n\u003cli data-start=\"1866\" data-end=\"1884\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1868\" data-end=\"1884\"\u003eISO 30415:2021\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"1885\" data-end=\"1900\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1887\" data-end=\"1900\"\u003eبرنامج EDGE\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"1901\" data-end=\"1918\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1903\" data-end=\"1918\"\u003ePAS 6463:2022\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"1919\" data-end=\"1954\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1921\" data-end=\"1954\"\u003eقانون المساواة 2010 وتعديل 2023\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"1955\" data-end=\"1985\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1957\" data-end=\"1985\"\u003eسياسات RICS للتنوع والشمول\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"1986\" data-end=\"2028\"\u003e\n\u003cp data-start=\"1988\" data-end=\"2028\"\u003eالتشريعات المتعلقة باختيار فرق المشروع\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003chr data-start=\"2030\" data-end=\"2033\"\u003e\n\u003ch2 data-start=\"2035\" data-end=\"2094\"\u003eالوحدة الرابعة – التطبيق العملي والاستراتيجية المؤسسية\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"2095\" data-end=\"2113\"\u003e10 ساعات تدريبية\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-start=\"2115\" data-end=\"2247\"\u003e\n\u003cli data-start=\"2115\" data-end=\"2141\"\u003e\n\u003cp data-start=\"2117\" data-end=\"2141\"\u003eالتحالفات الاستراتيجية\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"2142\" data-end=\"2165\"\u003e\n\u003cp data-start=\"2144\" data-end=\"2165\"\u003eإدارة سلسلة التوريد\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"2166\" data-end=\"2198\"\u003e\n\u003cp data-start=\"2168\" data-end=\"2198\"\u003eتطبيق مبادئ DE\u0026amp;I في المشاريع\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"2199\" data-end=\"2221\"\u003e\n\u003cp data-start=\"2201\" data-end=\"2221\"\u003eدراسات حالة واقعية\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"2222\" data-end=\"2247\"\u003e\n\u003cp data-start=\"2224\" data-end=\"2247\"\u003eإعداد خطة تنوع مؤسسية\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003chr data-start=\"2249\" data-end=\"2252\"\u003e\n\u003ch1 data-start=\"2254\" data-end=\"2290\"\u003e🛡️ لماذا هذا البرنامج مهم مهنيًا؟\u003c\/h1\u003e\n\u003cp data-start=\"2292\" data-end=\"2457\"\u003e✔️ يعزز بيئة عمل آمنة ومحترمة\u003cbr data-start=\"2321\" data-end=\"2324\"\u003e✔️ يحسن أداء الفرق\u003cbr data-start=\"2342\" data-end=\"2345\"\u003e✔️ يزيد من الابتكار\u003cbr data-start=\"2364\" data-end=\"2367\"\u003e✔️ يقلل المخاطر القانونية\u003cbr data-start=\"2392\" data-end=\"2395\"\u003e✔️ يعزز الامتثال لقواعد RICS\u003cbr data-start=\"2423\" data-end=\"2426\"\u003e✔️ يدعم جاهزيتك لمقابلات RICS\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"2459\" data-end=\"2462\"\u003e\n\u003ch1 data-start=\"2464\" data-end=\"2481\"\u003e🏅 نظام التقييم\u003c\/h1\u003e\n\u003cp data-start=\"2483\" data-end=\"2498\"\u003eيتضمن البرنامج:\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2500\" data-end=\"2603\"\u003e📌 تحليل دراسة حالة لفريق مشروع\u003cbr data-start=\"2531\" data-end=\"2534\"\u003e📌 تقييم موقف تحيز لاواعي\u003cbr data-start=\"2559\" data-end=\"2562\"\u003e📌 اختبار نهائي (20 سؤال اختيار من متعدد)\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2605\" data-end=\"2659\"\u003e✔️ نسبة النجاح المطلوبة: 75%\u003cbr data-start=\"2633\" data-end=\"2636\"\u003e✔️ شهادة رقمية معتمدة\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"2661\" data-end=\"2664\"\u003e\n\u003ch1 data-start=\"2666\" data-end=\"2678\"\u003e📜 الشهادة\u003c\/h1\u003e\n\u003cp data-start=\"2680\" data-end=\"2700\"\u003eعند اجتياز البرنامج:\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2702\" data-end=\"2818\"\u003e🎓 شهادة معتمدة من COMFORT CPD ACADEMY\u003cbr data-start=\"2740\" data-end=\"2743\"\u003e🕒 4 ساعات CPD\u003cbr data-start=\"2757\" data-end=\"2760\"\u003e📘 تُدرج ضمن السجل السنوي الإلزامي (10 ساعات CPD سنويًا)\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"2820\" data-end=\"2823\"\u003e\n\u003ch1 data-start=\"2825\" data-end=\"2845\"\u003e👤 الفئة المستهدفة\u003c\/h1\u003e\n\u003cul data-start=\"2847\" data-end=\"2980\"\u003e\n\u003cli data-start=\"2847\" data-end=\"2869\"\u003e\n\u003cp data-start=\"2849\" data-end=\"2869\"\u003eالمقيمون العقاريون\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"2870\" data-end=\"2888\"\u003e\n\u003cp data-start=\"2872\" data-end=\"2888\"\u003eمديرو المشاريع\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"2889\" data-end=\"2905\"\u003e\n\u003cp data-start=\"2891\" data-end=\"2905\"\u003eمديرو الأصول\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"2906\" data-end=\"2929\"\u003e\n\u003cp data-start=\"2908\" data-end=\"2929\"\u003eفرق الموارد البشرية\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"2930\" data-end=\"2957\"\u003e\n\u003cp data-start=\"2932\" data-end=\"2957\"\u003eالمرشحون لاختبارات RICS\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-start=\"2958\" data-end=\"2980\"\u003e\n\u003cp data-start=\"2960\" data-end=\"2980\"\u003eالقيادات التنفيذية\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003chr data-start=\"2982\" data-end=\"2985\"\u003e\n\u003ch1 data-start=\"2987\" data-end=\"3001\"\u003e🚀 ابدأ الآن\u003c\/h1\u003e\n\u003cp data-start=\"3003\" data-end=\"3054\"\u003eالتنوع ليس سياسة…\u003cbr data-start=\"3020\" data-end=\"3023\"\u003eبل استراتيجية نجاح طويلة المدى.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"3056\" data-end=\"3118\"\u003e🔵 \u003cstrong data-start=\"3059\" data-end=\"3118\"\u003eسجل الآن في برنامج التنوع والشمول – COMFORT CPD ACADEMY\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"COMFORTCPD","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":46208698679452,"sku":null,"price":2500.0,"currency_code":"EGP","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0717\/4035\/8812\/files\/ChatGPTImageFeb15_2026_12_43_48PM.png?v=1771152286","url":"https:\/\/academy.comfortcpd.com\/products\/%f0%9f%8c%8d-%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7%d9%85%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d9%88%d8%b9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%b4%d9%85%d9%88%d9%84-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ac%d9%85%d8%a7%d8%b9%d9%8a-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%b7%d8%a7%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%82%d8%a7%d8%b1%d9%8a-diversity-equity-inclusion-collaborative-practice-for-property-professionals","provider":"COMFORTCPD","version":"1.0","type":"link"}